こんにちは😊採用担当の佐藤です！

まだまだ残暑続く札幌ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

私はどんなに暑くても趣味のサウナは毎回欠かしておりません♨サウナにハマりたいという方は是非私までご連絡ください（笑）

さて本日は先日行いました、チューター研修という研修のご紹介です！

この研修が全3回の研修になり、新入社員のチューターを担当しているチューターのスキルやマインドを勉強する研修になります💭

内容としまして今の子達の理想の上司は芸能人でいうとどんな人なのかや、各グループになってどう接してもらったら嬉しいのかのシェアなどなど・・・

今回は第2回目の研修になり、第1回目の研修後には自分の担当の子の育成計画表も作成して頂きました✨

（聞くときのポイントに関してグループに分かれて最善策をshare中です📣）

（今回はチームビルディングも行いました✨）

（どんなことにも大真剣に行うのがカワムラホーム社員の特徴です！皆さん本気過ぎと突っ込みたくなるほど・・（笑））

（本気すぎた結果こんなチームも・・・！）

カワムラホームでは新入社員への研修はもちろんですが、チューターの方や役職者の方に向けての研修も行っております！

後輩育成やマネジメントもより充実したものになるよう、様々なフェーズでの育成にも本気で取り組んでいます🔥

私もリーダーになった際はリーダー研修という研修に参加し、自身のリーダー像に関して考えとても解像度が上がった経験があります。

これからもより良い組織づくりが出来るよう更にブラッシュアップして取り組んでいきますので、気になった方は採用Instagramでもその様子を是非ご覧ください👀

【Instagramも覗いてみてね！→@kawamura_recruit】