求める人材/能力
会社を作るのは社員ひとりひとり。 カワムラでは「素直さ」や「夢中さ」を重視しています。
募集要項
- 募集職種
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新築営業
お客様の豊かな暮らしを実現するためのお手伝い。
自社ブランドの新築住宅をお客様にご提案するお仕事です。
リフォーム営業
キッチン・トイレなどの水まわり設備のリフォームから
外壁・屋根や玄関などの外回りまで
お客様の暮らしがより快適になるようご提案するお仕事です。不動産営業
反響対応型の不動産営業です。
店舗にお越しいただいたお客様に中古住宅のご提案や
リフォーム・リノベーションのご提案をするお仕事です。施工管理
家づくりにおいて、基礎工事からお引渡しまでの
段取りを行う工事管理のお仕事です。設計プランナー/CAD
お客様の理想のお家づくりを、お客様のご要望に合わせてプランニングするお仕事です。
インテリアコーディネーター
お客様のご希望をヒヤリングし、インテリアについてアドバイスします。
総合的にその空間をコーディネートするお仕事です。
- 基本給
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25卒
総合職
【大・院卒】
(月給)250,900円
(基本月額)204,000円
(固定残業代)46,900円
【専門・短大・高専】
(月給)240,800円
(基本月額)195,800円
(固定残業代)45,000円
※既卒者は最終学歴に基づく
月給は固定残業30時間込み
※試用期間あり
試用期間6カ月は本採用後と同じ待遇
※固定残業制度あり
大・院了)固定残業30時間分含む
短大・専門・高専)固定残業30時間分含む
既卒者は最終学歴に基づく
30時間を超えた場合、追加で支給されます。
IC
【大・院卒】
(月給)230,800円
(基本月額)187,700円
(固定残業代)43,100円
【専門・短大・高専】
(月給)225,800円
(基本月額)187,700円
(固定残業代)43,100円
- 待遇
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年間休日120日
完全週休2日制
※休日出勤された場合、代休があります。
有休10日 ※試用期間終了後、付与
産前産後休暇・育児休暇
男性育児休暇 (産後3日間、必ず取得)
リフレッシュ休暇(5連休を年1回、必ず取得)
家賃補助あり
各種保険完備・退職金制度・海外研修旅行・年次有給休暇事前申告付与制度・産休育休制度
- 制度
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■教育制度
新入社員研修・若手社員・中堅社員研修・幹部研修・マナー研修・営業スキルアップ研修・優秀社員研修
■自己啓発支援制度
会社が承認した資格の取得費用の負担
宅地建物取引士・合格時10万円や2級施工管理技士に合格時10万円などの資格合格祝い金
■メンター制度
新入社員研修期間中
新入社員研修終了後のトピアアカデミー期間中
上記の研修期間、約1年メンターがつきます。
■キャリアコンサルティング制度
年2回の所属長面談(賞与・昇給時)
年1回の社長面談(1月~3月)
■社内検定制度
新入社員研修終了後、課題が出され、5月末にテストします。各部署の確認テストもあります。
教育制度
選考フロー
1
マイナビ、リクナビ、offerbox、WEBサイト…etc エントリー
ここからすべて始まります。
こちらのイベント予約からも受け付けています!
2
インターンシップ、オープンオフィス、説明会へ参加
学年問わず、お待ちしております!!
3
履歴書を採用担当宛に送る
078-8234
旭川市豊岡4条3丁目7-13 カワムラの本社 採用担当 菅原まで
4
書類選考、1次面接、2次面接
面接の間にリクルーター(先輩社員)との面談があります。
会社について、就活について、面接のこと、悩んでいることを先輩社員に相談してみよう。
5
2次面接通過後は…
合格!!
内定までもう少し!
6
入社意思などを面談を通してヒアリング。
双方が同意を得て…
入社承諾、
晴れて内定となります!!
おめでとう!
カワムラを選んでくれてありがとう!!
エントリーフォーム
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送信いただいた内容を確認し、担当者より折り返しご連絡差し上げます。
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