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北海道の住まいの相談窓口。
わたしたちの目指す企業像です。
何かにチャレンジしたい!!
やりがいのある仕事がしたい!!
地域に貢献したい!!
そんな皆さんを全力で応援します!!
こんにちは!マーケ室 中途採用担当の菅原です。
カワムラは中途採用にも力を入れています…!
そして求人票の更新頻度も高いです。
毎回「集まれ~、目に留まれ~、連絡来て~」と念を入れながら更新しています。
カワムラは求人を外部での掲載はもちろん、社員紹介制度もスタートしました。
(リファラル採用とも言います)
↓カワムラの社員紹介の流れ↓
ステップ1
・カワムラ社員の方が友人・知人に声をかける。
ステップ2
・会社見学に参加して頂きます。
・カジュアル面談で談話。友人知人の出会ったきっかけなど聞いていきます。
ステップ3
・最後は社長面接です。紹介したカワムラ社員との3者面談の形となります。
後は中途採用担当の菅原から連絡を待つだけです。
気になりすぎて待てない方は、
紹介していただいたカワムラ社員の方に聞いてみてください。
そんなカワムラの社員紹介特典は…
①会社見学に来てくれたらカタログギフト5000円分贈呈!
②入社の際はお祝い金がもらえる!!
詳しくはカワムラ社員に聞いてみてくだs…(ry
お問い合わせお待ちしております!
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