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北海道の住まいの相談窓口。
わたしたちの目指す企業像です。
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こんにちは!マーケ室の菅原です。
今年度から新卒に対してのフレッシャーズキャンプ…通称「トピアアカデミー」という新入社員研修を1年通しで毎月研修を行っていますが、
ついに…中途ピアアカデミーが動き出しました!
中途ピアって何だろう…
字面通り、中途社員の方に向けた社員研修となります。
中途ピアアカデミーの対象者は25歳以上の中途社員の方となっています。
※中途社員でも24歳以下の方はトピアアカデミーを受講して頂きます。
研修は全4回。
そんな中途ピアアカデミーの第1回は10月21日にありました。
↓内容はコチラ↓
・アカデミーの概要
・仕事に対しての考え方
まずは中途社員総勢13名の自己紹介から始まります。
異なる環境、経歴からカワムラに入社した経歴を話されていました。
中途社員の盛り上がりはすごかったです!
様々な経歴の方が集まる会社って多様性があったり、いろんな価値観を持っていたり、改めて懐の広い職場だなと実感じました。
私も前職は牧場なので負けられません!(?)
自己紹介が終わり、参加者の素性が明らかになったところで「雪山ゲーム」!
雪山ゲームと言いますが、NASAゲームです。
限られた道具に優先順位をつけていかに生き残れるのかグループで考えるゲームです。
最後に正解を見ながら自分の回答、グループの回答にどのくらい点数に差が出るか見ていく内容です。
詳しくは「NASAゲーム」でお調べください。
社長講話です。今回の講話は会社のことを知ってもらう内容となっています。
・カワムラのビジョン
・研修の意図
・研修の効果
社長自ら、ビジョンや会社の成り立ちなどの想いを伝えていました。
後半は仕事に対してのアプローチ方法を考えて頂く時間となりました。
第2回の中途ピアアカデミーも楽しみです。
こうご期待。
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