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北海道の住まいの相談窓口。
わたしたちの目指す企業像です。
何かにチャレンジしたい!!
やりがいのある仕事がしたい!!
地域に貢献したい!!
そんな皆さんを全力で応援します!!
はじめまして、採用担当の菅原です。
軽く自己紹介から、
2021年1月に採用担当としてカワムラに入社しました。
何が言いたいのかというと、
22卒は私にとって記念すべき0期生ということです!
そんな、0期生の皆さんに声をかけ続けて、
2021年8月7日カワムラ初の内々定式を開催いたしました!
カワムラ初です。(大切なことなので2回書きます)
内定式と内々定式何が違うの?と思われる方もいると思います。
内定は労働契約が成立した状態になるのだとか。
内々定は内定の一歩手前です。
今回はその内々定の式でどんなことをしたのかお伝えしていきます。
・社長挨拶
「YOUトピアカワムラを選んでくれてありがとう」のお話
・自己紹介
内々定者の顔合わせもかねて、
内定者メンバーには「自己紹介カード」をPowerPointで作ってもらいました!
皆さんクオリティーも高く、PowerPointを使いこなしていました^^;
来年の活躍が早くも楽しみですね。
自己紹介ではラーメン、音楽、カメラが好きな方が多数を占めていました。
社員さんの中にもラーメン週5日で食べる方、元セミプロ音楽家の方もいますので、すぐに打ち解けあえるメンバーだと感じました。
・親睦会ゲーム
タイトルは
「共通点探しゲーム!」
社員さんと内々定者メンバー混合チーム戦、
優勝チームには景品あり!という豪華な式になりました。
実は…
内々定式3日前に「景品あった方がいいよね!!」と、急いで準備しました笑
最後は会食!やりたかったです(泣)
遠い中ご足労頂きありがとうございました!
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