こんにちは☺採用担当の菊池です！

最近、旭川の冬は暖かくなったと思ったら急に雪が降ったりと天気に振り回されています。

冬自体は大好きですが、春がもうすぐだと思うとワクワクしますね🌸

ただ、春を楽しみにしすぎると寒さが戻ったときのガッカリ感がものすごいので、期待しすぎず春を待ちたいと思います・・・。

 

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さて、本当に早いもので3月に突入し、入社して一年が経とうとしています。

今回は入社して一年間を以下の5つの項目に分けて振り返っていきたいと思います！

 

① 入社後のギャップ
② 大変だったこと
③ 成長を感じたこと
④ 取り組んでよかったこと
⑤ 2年目の目標

 

 

① 入社後のギャップ

早い段階から実践経験

想像よりも早い段階から、採用イベントの司会や学生さんとの面談など業務を実践的に教えていただけたことです。

当初、一年目はひたすら知識を座学や研修などでインプットするイメージがあったので、早くから挑戦させていただけたり、私の意見を聞いてくださったことに驚きました。

カワムラホームでは新入社員に少しでも早く仕事の楽しさを感じてほしいという想いのもと、早期から活躍できるような環境を整えてくれています。

 

実際に本配属直後から「これやってみよっか！」とチームの先輩方が背中を押してくださり、多くの経験を積ませていただきました。

もちろん、その都度しっかりフォローしていただけたので、安心して挑戦することができました。

 

② 大変だったこと

自信のなさの克服

一年目は知識も経験も足りず、社会人基礎力もまだまだ未熟。一つひとつの業務に対して「これで大丈夫なのかな？」と不安になることが多かったです。

私の場合は自信がないと、学生さんへ不安を与えてしまうことに繋がります。働いている会社のことを自信なさげに話している採用担当って、正直あまり魅力的ではないですよね。

 

現在では、「自分との約束」を守ることで、以前よりも自信を持って前向きな気持ちで業務に取り組むことが出来ています！

 

また、カワムラホームでは採用担当面談や、上長面談、チューター面談などのフィードバックの機会が多くあり、「何ができていて、どこを改善すべきか」に気づかせていただけたこともありがたかったです。

 

 

③ 成長を感じたこと

「仕事」が楽しいと感じられるようになったこと！

業務に慣れてきたことも大きいと思うのですが、それ以上に「採用の仕事って面白い！」と実感する機会が増えました。

例えば、学生さんと話す中で「もっと話を聞きたい」とご連絡をいただけたり、内定を承諾してもらえりと、採用担当として頼ってもらえる瞬間に、大きなやりがいを感じます。

また、説明会などでは前回よりもわかりやすく伝えることができた！など、本当に小さなことですが、この小さな成功体験の積み重ねの中で、自分の成長を感じることができて、お仕事が楽しいと思えるまでに成長しました。

 

今後はもっと頼りがいがあり、安心感のある採用担当として、カワムラホームの魅力を120％伝えることができるように頑張ります！

 

④ 取り組んでよかったこと

「素直に頼ること」

最初は、「自分で何とかしなきゃ」と思っていた時期もありましたが、先輩方に相談しながら進めることで、仕事がスムーズになり、学びも多くなりました。

チューターの多田さんに「最初から完璧を目指さなくて大丈夫。」と言っていただいたことで、安心して業務に取り組むことが出来ました。

 

そして何よりも本当に同期の存在に支えられました。

仕事面では各部署の業務内容を何度も丁寧に教えてくれ、プライベートでも沢山遊んでくれた同期のみんなのおかげで乗り越えられた一年間でした✨

 

⑤ 2年目に向けて

来月には2年目社員となり、後輩も入社してきます。

1年目での経験を活かし、2年目は人生史上No.1の自己成長を目指し、先輩方のように活躍できるよう頑張っていきたいと思います。

そして、支えてもらうだけではなくて、私も採用チーム・会社の支えになれる社員になりたいです！

 

2年目の菊池もどうぞよろしくお願いいたします！🔥

 

 

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今後も様々なお仕事の様子をお届けしていきますので、楽しみにしていてください！

また採用チームのインスタでも日々の様子やイベント情報を更新しておりますので、ぜひご覧ください👀✨

それではまた！

 

菊池

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