こんにちは！採用担当の佐藤です🌟

 

2月が一瞬で終わったように感じますが、皆さんいかがでしょうか？

 

そんな2月何していたのか、採用担当佐藤の月次報告始めて頂きますので、是非最後までお付き合い下さい♪

 

最後には大切なお知らせもありますので、何卒・・・💭✨

 

2月4日5日組織コーチング

外部の講師の方を招いての組織コーチングを行いました！

圧倒的成果創出のためにどのように考え行動すべきなのか、この2日間で新築幹部が旭川本社に大集合し熱いディスカッションが繰り広げられました🔥

その結果、とんでもないゴール設定になりましたが、「意外に行けるのでは・・？」とめちゃくちゃ良き時間となりました！

 

2月7日マネージャー研修

こちら私は参加者でマネージャー陣へのマネジメントやハラスメント講習、そしてチームの目標設定など行いました💭

次回最終回でプレゼン発表を行います！

※研修に集中しており写真ありませんでした（笑）

 

2月13日14日リーダー研修

こちらはリーダー級への研修です✨

2daysでリーダーの役割や心構え、社長講話なども行い、最後は個人メンバーの目標発表もしていただきました！

皆さんの目標への想い、社長や上長陣より心こもったフィードバックも頂き、カワムラホームは更に盤石な体制でこれからに向かっていけると感じる時間となりました。

 

2月19日　内定者研修最終回

今度は内定者研修！カワムラホームは9月より全5回の内定者研修を行います📚

最終回の今回は新規事業の立案のプレゼン発表でした。

年々レベルの上がっていく内定者研修のプレゼン発表ですが、今回特に素晴らしかったのが「利益も考えた中での既存事業とのシナジーを生む新規事業」になっていたという点です👏

想いややりただけでは事業は存続が難しかったり、利益だけを求めるとなかなか浸透しなかったりありますが、そのバランスや利益の算出方法もしっかり考えられており、間違いなくこれからのカワムラホームの主力として成長していってくれること間違いなしです🔥

 

2月21日　札幌オープンオフィス

弊社では新卒向けに様々なインターンシップを開催しています🏠

その中でもこちらは札幌のオフィス見学ツアーと題して、不動産社員とのワークや座談会、オフィスやモデルマンションの見学を行っています！

不動産社員のワークでは2年目社員が毎回ブラッシュアップを行ってくれており、私も毎回楽しみにしています♪

私たちの会社の一番の自慢でもある「人」を感じて頂けるインターンになっていますので、気になる方は是非ご一報下さい✉

 

2月27日　2年目研修

今度は2年目社員に対する研修通称「ひよこアカデミー」です📚

今回は360度評価の実施と社外講師講話では普段よりお世話になっています、あいおいニッセイ同和損保の支店長にご参加頂き、女性目線でキャリアアップについてご講話頂きました。

私自身支店長様の講話を聞き、これからのライフイベントと共に自分のキャリアをどう歩んでいくのかとてもイメージ出来たように思います💭

 

2月28日　3年目研修最終回

2月の最終日は3年目研修最終回でした✨

通称「にわとりアカデミー」のこの研修では人生のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を構築しました！

自分の人生において成し遂げたいことや社会人として成し遂げたいことなどなど・・・

改めて言語化することで、これからの行動の解像度がぐんと上がったのではないでしょうか？

最後は社長講話も頂きました👌

 

2月ハイライト

（月2回のノー残業dayはES委員会の為、監視員として皆さん帰るまで静かに圧をかけていきます（笑））

（この度M＆Aによりジョイン頂きましたヤマダコーポレーションさんと採用ミーテイング♪）

（来季の新入社員研修の打合せ📚）

（仕事にコーヒーは欠かせません！この日は内定者インターンの二人と一緒にカフェタイム☕）

（23卒24卒25卒26卒の内定者インターンが勢ぞろいしました🌟）

お知らせ

この度私の個人Instagramを開設いたしました📣

採用チームのInstagramと共に是非ご覧ください♪

佐藤個人Instagram

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