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北海道の住まいの相談窓口。
わたしたちの目指す企業像です。
何かにチャレンジしたい!!
やりがいのある仕事がしたい!!
地域に貢献したい!!
そんな皆さんを全力で応援します!!
こんにちは!採用担当の多田です☺
先週は3連休だったので、家族で函館1泊旅行に行ってきました🚙
普段ドライブが好きなので私は社会人になってから何度も函館に行っていますが、
なんと母は中学の修学旅行ぶりということで、およそ〇十年ぶり・・・(母の名誉のため数字は隠します)
ということで函館名物のラッキーピエロはもちろん、海鮮・あじさいのラーメン・ハセガワストアの焼き鳥弁当などなど・・・とにかく食い倒れしてきました🍔
函館山の夜景も見て、めちゃくちゃ満喫した函館旅行となりました!!
ちなみに日曜の夜に帰ってきて、翌日もクタクタではありましたが
食い倒れした罪悪感を払拭すべく登山に行ってきました。これで0カロリーのはずです。
はい、それでは本日はカワムラホームで取り組んでいる活動を紹介します✨
カワムラホームでは各種委員会が存在します。
その一つである私の所属している委員会が『KK委員会』です!
カワムラホームでは「北海道の住まいの相談窓口になる」というビジョンを掲げていますが、
それを達成するための行動指針や中長期計画などを示した『経営計画書』が毎年社員に発行されています。
KK委員会は、その経営計画書の内容を広く社員に浸透させるのが目的で立ち上がった委員会です。
そんなKK委員会が主導して行っている活動が、月に一度行われるタウンミーティングと呼ばれる集まりです🔥
ここでは経営計画書の内容を自分の業務に落とし込み、具体的に自分がこれからどのような行動を起こしていくかのディスカッションを行います。
普段関わりの少ない部署の方とチームを作って行うので社員間の交流が図れるほか、
自分の知らない仕事や新しい視点を得られる機会になっています✨
毎年タウンミーティングのディスカッション内容は異なりますが、
今年は『頑張るいいやつになるには何をしたら良いか』というテーマで行いました!
簡単なようで意外と具体化するのは難しい内容でしたが、どのチームも活発に意見交換をしていて終始良い雰囲気でした☺
上に写っている方はKK委員長の長岡マネージャーです。
せっかく参加者の皆さんが良い笑顔を見せてくれましたが、ピントを全て持っていかれました(笑)
ちなみに旭川・札幌を含めた全社員で行うので、対面とzoomのハイブリッド式で実施しています。
ということで本日は委員会活動のご紹介でした!
このようにカワムラホームでは、委員会を通して会社の目指す方向と社員の視線を合わせるような、そんな活動も行っています!
この他にも本当に色んな活動をしているので、気になる方はぜひインスタ等も覗いてみて下さいね👀
それではまた!
⇓採用チームのInstagramも是非ご覧ください⇓
https://www.instagram.com/kawamura_recruit
↓Tik Tokも覗いてみてね👀↓
@kawamura_recruit
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