こんにちは😊採用担当の菊池です！

 

本配属になってから約１週間、
チューターの先輩に教えていただきながら、採用担当の業務について勉強中です！

 

 

さて、カワムラホームでは入社してから本配属までの一か月間、
同期全員が旭川で各部門、工場、現場について体験しながら学べる新入社員研修があります。
今回はその一か月研修を終えての感想をお話しさせていただきたいと思います！

 

4月1日にオリエンテーション、2日に入社式という日程だったのですが、オリエンテーションにも関わらず、初出勤の前夜と当日の朝は、「社会人生活が始まる」というワクワクを超えた緊張と不安で、どうにかなりそうだったのを覚えています。

 

 

入社式では、先輩社員の皆さんが新入社員30人を温かい拍手で迎えてくださいました。
配属先発表でも社員の皆さんが沢山盛り上げてくださり、感謝の気持ちでいっぱいっぱいです！✨

 

カワムラホームの明るくて温かい雰囲気は、オープンオフィスやミートアップなどの採用イベントで
感じていただけますので、ぜひご参加ください！😊

 

その次の日からは本格的に研修が始まり、
最初の２日間はメーカーさんにショールームを見学させていただきました。

 

 

同期がSR見学の様子をまとめた短い動画を作成して、インスタにあげてくれているので
カワムラホームの採用インスタから見ていただけたら嬉しいです！👀
【Instagramはこちらから→@kawamura_recruit】

 

 

そして各部門の研修ではグループに分かれて、実際に体験させていただきながら業務について

教えていただきました！

 

（工場で研修中の同期なのですが、だれよりも貫禄がありました・・・（笑））

 

一か月の密な研修を通して同期の距離がぐっと近づいたような気がします！

 

 

新入社員研修は大変なこともありましたがとても充実した一か月でした！
一緒に楽しく研修を乗り越てくれた同期と、
研修の合間でレクリエーションなどの同期全員と交流できる機会を用意してくださった採用担当の皆さん、そして各研修で業務について教えていただいた社員の皆さんに感謝の気持ちでいっぱいです！✨

 

 

カワムラホームは研修制度がとても充実しています。
入社前には、札幌開催・全5回の、事業理解や新規事業のプレゼンを行う内定者研修（プレトピアアカデミー）、そして入社直後の新入社員研修、さらに配属後も1か月に一回トピアアカデミーという研修が一年間あります！

 

専門学校や建築の学部を卒業していなくても、これらの研修でしっかりと身に着けられる体制になっていますので安心していただけたらと思います！

 

それではまた！