こんにちは！採用担当の菅原です。

昨日はハロウィンでしたね！！

皆さんは、魔法のことばを唱えましたか？

マーケティング室ではささやかなハロウィンを実施しました👻

さて、ハロウィンもあっけなく終了。

今回は皆さんに【人材採用戦略レポート】をお見せしちゃいます！

実は9月に北海道アルバイト情報社さんから取材を受けていました。そのレポートがついに完成！！

皆さんと一緒に見ていきたいと思います✅

事例に学ぶ人材採用戦略レポート_(株)カワムラ様

リンクを開けない方は下記の画像を見てください👀

1ページ目からかっこいい雰囲気です。ちなみに来年の4月は30名の新卒入社を予定しています🔥

カワムラの働き方改革の成功例はここからスタート↑

経営計画書の中にも「社長の仕事の30％以上は採用に費やします」と書いてあるほどに熱量高く活動されています🔥

Kさんは菅原と同期です✨新入社員のMVPにも選ばれ、今年の夏に海外研修inNYに行っていました～🛬

頑張る社員にしっかり還元。これからもそんな会社でいられるように皆さん頑張ってくれています😤

中途採用も事業拡大により随時募集中！！

お気軽にお問合せ、お待ちしております🙌

【インスタでも採用に関する情報掲載中！→@kawamura_recruit】