こんにちは😊採用担当の佐藤です！

4月がもう明日から始まるという事に驚きが隠せないそんな気持ちな私ですが、皆さんは新年度の準備はいかがでしょうか？

私は普段札幌店舗に勤務しているのですが、4月からの新入社員研修の対応で1ヵ月旭川生活になります🏠

旭川は美味しいものが多いので今から何食べようかな？とワクワクしている佐藤です（笑）

さて本日は、2月度から開設されました【月間トピアヒーロー賞】についてご紹介したいと思います！

こちらはその月間で特に輝いていた社員を表彰する賞になります✨（なんと賞金付き！）
今回は2名の受賞者となりました👑

受賞後にインタビューも行いましたので順に紹介したいと思います💁‍♀️

まず1人目の設計・製造本部インテリアコーディネーターの山田さんです！

（設計・製造本部　インテリアコーディネーター 2021年4月入社　山田 愛莉さん）

Q.ヒーロー賞をもらって率直な感想をお願いします！
びっくりしましたが、とても嬉しいです😆

Q.努力した結果のヒーロー賞だと思いますが、どんなところに力を入れていたんですか？
そうですね💭仕事のやり残しをせず、最後までやり切るという所を意識していました🤔

Q.そこまで頑張れた理由は何だったんですか？
楽しんで出来ていたというのが大きいと思います💪

Q.カワムラでヒーローになるためには何が大切だと思いますか？
カワムラの一員であるという事を自覚したうえで、お客様と真摯に向き合う気持ちが大切かと思います✨

Q.受賞に関して感謝を伝えたい方はいますか？
同じインテリアコーディネーターの皆さんや設計の本部長に伝えたいです📣！

Q.これからの目標を教えてください！
これから後輩も増えるので良い先輩になれるように頑張ります🌈

次は2人目の尾崎さんです！

（分譲営業部　分譲住宅専門店ライトハウス 2021年7月入社　尾崎 翼さん）

Q.ヒーロー賞をもらって率直な感想をお願いします！
上長からの推薦ということで本当に光栄に思っています✨

Q.努力した結果のヒーロー賞だと思いますが、どんなところに力を入れていたんですか？
まずは指示されたことをしっかり取り組むという事とそれを月間通して継続するという所を意識しました👀

Q.そこまで頑張れた理由は何だったんですか？
結果を出すという事にこだわっていて、年間目標を早期に達成したいという気持ちがあるのでここに向けて頑張っています💪

Q.カワムラでヒーローになるためには何が大切だと思いますか？
実績もですが普段の挨拶だったり他の方とのコミュニケーションなども大切だと思います！

Q.受賞に関して感謝を伝えたい方はいますか？
店長や同じ部門の方、そして分譲なのでいつもいい土地を仕入してくれている仕入れ担当の方に感謝を伝えたいです💭✨

Q.これからの目標を教えてください！
年間目標15棟に対して現在5棟なのでこちらを早期に達成できるように継続して頑張りたいです🌈

今回受賞された山田さん、尾崎さん本当におめでとうございます👏👏

次回どなたが受賞されるか皆さんも是非楽しみにしていてくださいね！！