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北海道の住まいの相談窓口。
わたしたちの目指す企業像です。
何かにチャレンジしたい!!
やりがいのある仕事がしたい!!
地域に貢献したい!!
そんな皆さんを全力で応援します!!
こんにちは😊 採用担当の菊池です!
旭川ではとうとう最低気温が一桁に・・・。すっかり秋ですね。
北海道の短い秋、美味しいものを食べたり、紅葉を見に行ったり、今のうちに満喫して冬に備えましょう!🐻
さて、突然ですがみなさん、何かを決めるとき、どんなことを大事にしていますか?
食べるもの、買う服、進学先…。日々、大小さまざまな選択をしていると思いますが、その中でも「就職活動」は人生の中でもかなり大きな決断ですよね!
どの会社に就職するかを決める際、重要なのは「自分の大切にしたい価値観」、いわゆる“就活の軸”です。
「でも、自分が大事にしている価値観なんてすぐには思いつかない・・・」という方もいるのではないでしょうか。
そこで今日は、カワムラに入社した1年目の社員が「なぜカワムラを選んだのか」をご紹介します!少しでもみなさんの参考になれば嬉しいです😊
まず、最も多かった決め手は 「社員の人柄・会社の雰囲気」 でした!
具体的には、「社員が明るく、楽しそうに働いている」「一人ひとりに向き合ってくれる会社」といった声がたくさんありました。
苦手な仕事に直面したり、壁にぶつかったとき、周りの仲間の存在はとても大きいと、私も最近の業務で強く感じています。
「何をしたいか」という軸も大事ですが、「どんな人と一緒に働きたいか」「どんな環境で頑張りたいか」という軸も忘れないでくださいね!
そして会社や社員の雰囲気は、実際に会社に足を運んでこそ感じられるもの。
ぜひ対面のインターンシップにも参加してみてください!
次に多かった理由は 「社長や会社のビジョン」 です!
具体的には、「挑戦し続ける姿勢」「変化を恐れないカルチャー」や「北海道に住まいの相談窓口を作る」というビジョンに惹かれた社員が多くいました。
何に惹かれたかを明確にすることは、志望動機を作る際だけでなく、自分の価値観を明らかにすることにもつながります。
「どうしてその会社が魅力的と感じたのか?」と、共通点を探してみると、自分に合った会社が見えてくるかもしれません。
もちろん、今日お伝えした2つの軸はほんの一例です。
みなさんが自分らしく働ける会社に出会えるよう、全力でサポートしていきます!
カワムラホームでは、会社見学会や社長によるWEB説明会、営業体験インターンシップなど、たくさんのイベントを予定しています!少しでも興味があれば、気軽にご連絡くださいね。お待ちしています😊
【Instagramも覗いてみてね!→@kawamura_recruit】
菊池
北海道の住まいの相談窓口。
わたしたちの目指す企業像です。
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